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中鐵二十一局集團有限公司公開競聘區域經營后備人選的公告

來源:集團公司 時間:2019-05-31 瀏覽次數: ?【字體:

為進一步加大區域經營力度,提升區域經營水平,壯大區域經營力量,儲備區域經營人員,實現經營工作新的跨越,經集團公司研究決定,在集團公司范圍內公開競聘部分區域經營人員,現將有關事宜通知如下:

  1. 競聘崗位和數量

  2. 區域指揮部副指揮長:10人

  3. 區域指揮部經營部長:15人

  4. 區域指揮部各省市負責人:20人

  5. 工作地點

工作地點在西南區域指、華東區域指、華中區域指、華北區域指、東北區域指、華南區域指、中原區域指轄區范圍的城市,競聘者錄取后應服從組織統一分配。

  1. 薪酬標準

執行集團公司最新區域指揮部薪酬管理辦法和最新經營考核獎懲辦法。

  1. 競聘條件和資格

1.思想政治素質好,堅決執行黨和國家的路線方針政策,在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致,有較強的組織紀律觀念和工作責任心,信念堅定。

2.熱愛經營工作,具有5年以上工作經歷。

3.對市場經營工作有一定的了解,熟悉招投標專業知識或具備相關、相近專業知識。

4.具有較強的綜合素質和應變能力,組織協調能力,人際交往、語言表達能力以及認識、分析和解決問題的能力。

5.年齡在40周歲以下。具有經營工作經歷的,年齡可以放寬到45周歲。

  1. 競聘程序

1.公開報名。報名人員可從集團公司官網“通知公告欄”下載《區域經營后備人選競聘報名表》,并將填寫完整的《報名表》發送至zt21jrlzyc@126.com郵箱。本次報名截止時間為2019年6月30日

2.資格審查。人力資源處會同經營計劃處對申報人的報名資格進行審查。

3.公開競聘。競聘分競聘人演講和評委提問兩個環節。競聘人演講時,自我介紹并闡述本次競聘理由及自身優勢、對競職崗位的認識以及如能競聘成功將如何履行好崗位職責、職業規劃設想等內容;在評委提問環節,由評委隨機提問與工作相關的問題,競聘人現場應答。評委根據競聘人的基本條件、工作經歷、專業能力、現場表現等進行打分,并進行綜合排名。評委由集團公司領導,經營計劃處、人力資源處、紀委、區域指揮部等相關專家組成。

4.會議研究。根據競聘人的綜合得分和排名情況,報集團公司黨委常委會研究確定人選。

                                                          中鐵二十一局集團有限公司

                                                           2019年5月31日

區域經營人員競聘報名表.doc

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中鐵二十一局集團有限公司隸屬國務院國資委下屬的中國鐵建股份有限公司,是集工程建設、科技研發、房地產開發、礦產資源開發及商貿經營等于一體的國有特大型建筑...[詳細]
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